働き方改革法により今年の4月から残業時間が月45時間・年間360時間以内となり、有給休暇も5日間消化しないといけなくなりました。達成できない会社は罰則があるということで企業も本気で取り組まなければならない状況であります。戦後の高度経済成長期は、サ…